怎么评价电影《实习生》？

如果定要评价，那么我会说它是一部令人舒服的电影。而这种舒服，来源于本部电影的主角“实习生”本·惠科特。

本·惠科特作为本部电影的主角，给了我们另一种视角去看待奋斗中的年轻人的生活。他的视角是舒缓的，是温和的，是一种充满智慧的阅历，知前进懂后退，高智商又高情商，这样的一部电影，怎么看都觉的云淡风轻，像是徜徉的午后的泳池里，舒坦！

而这种舒缓，恰好与电影所描述的年轻人的快节奏是相悖的，这是隐藏在电影中的矛盾。但是这种矛盾却是浅浅的，让人甚少感觉得到，但又确实是存在的。朱尔斯·奥斯汀作为本剧的女主，事业有成的女强人，凌厉的作风，与本·惠科特的舒缓明显对立。但是，在整部电影里，却甚少感觉得到对立。这只能说，本·惠科特的魅力真的是太大了。作为一个久经人事的人精，他游刃有余于职场中，悄然将各种矛盾化解，就像是一个拳王泰森与稚嫩小孩的对决，把控着、预料着所有事情的发生，毫无悬念。到最后，在强的女强人，也要倒在老本·惠科特下。

在整部舒缓的主旋律里，又能让人从本·惠科特身上学到不少东西。我记忆最深刻的便是，办公室桌子上乱糟糟的垃圾，许多人熟视无睹，而本·惠科特却主动将它收拾干净。这样的作风，又有多少职场年轻人能做到呢？我们只是乱糟糟的生活着，风风火火的干着，总是忽略一些细节，忽略一些小事，但有些时候，小事才是决定成功的最终筹码。

最后，这部以一个几乎走过了一生的老人的视角来拍的电影，会让你感觉到，什么才是生活的真谛。或许不是我们常挂在口上的奋斗奋斗，而是享受，享受生活，享受人生。

如何评价《实习生》这部电影

伙哥觉得《实习生》是一部比较温暖同时又非常治愈的好作品。看过很多场面恢弘的美国大制作电影后，反而对这样简单描绘生活的片子印象更为深刻一些。

伙哥当初之所以会看这部电影完全是奔着我的女神安妮·海瑟薇去的，但是看过之后还是不小心被影片中罗伯特·德尼罗大叔饰演的男主角“本”深深感动到了。“本”是一位年过七旬的老人，退休后生活枯燥无味，老伴儿也去世了，所以他开始计划重回职场，让自己的生活充实起来。并且一切从头开始，甚至做起了一家公司的实习生。不得不说对于大叔的这种勇气，伙哥是颇为佩服的。

而安妮·海瑟薇饰演的老板“朱尔斯”在一开始并不认为本叔可以胜任他所应聘的职位。所以并没有把这位新同事放在心上。可是时间会说明一切，没过多久本叔就凭借出色的表现吸引到了朱尔斯的注意，并且逐渐成为了朱尔斯重用的员工之一。甚至连接送女儿这样的私事都交给了本。

在本和老板朱尔斯越来越多的接触中，他也逐渐察觉到了朱尔斯忙碌的生活状态和她所遇到的一切烦恼，甚至还曾经不小心亲眼目睹了朱尔斯的老公出轨。但是对于这位经历过风风雨雨的老人来说，他还是非常清楚的明白自己的职责是什么。直到朱尔斯敞开心扉和他聊天后，他才说出了自己知道的“秘密”。并且以一个过来人的角度和经验给了年轻的朱尔斯很多宝贵的建议。

后来在这位“实习生”的帮助下，朱尔斯很好的权衡了事业和家庭之间的关系。她和丈夫的感情也重归于好，故事到此就结束了。

其实伙哥看完这部电影之后除了被本叔感动之外，也觉得朱尔斯很像如今很多年轻人的缩影。在当下这个社会中太多人因为忙于工作而忽略了家庭，也有不少年轻人因为没办法权衡好家庭和工作之间的关系而导致家庭的支离破碎。但是朱尔斯是幸运的，因为本的出现让她明白了自己该怎么做才能够在不放弃工作的同时也挽回自己幸福的家庭。

而如何权衡好工作和家庭之间的关系也是我们每个人都会面临的问题。《实习生》这部电影的剧情虽然比较平淡，但却很真实的刻画了很多人的生活现状，也因此能够走进跟多观众的心里。可以说这是一部质量上乘且值得回味的佳作！

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外国的电影讲的是一个美国黑人带着孩子以推销为生,以为对数字敏感,最终转职证券公司做职员，走向了富裕

片名：《当幸福来敲门》

《当幸福来敲门》是由加布里尔·穆奇诺执导，威尔·史密斯、贾登·史密斯、桑迪·牛顿等主演的美国电影。影片取材真实故事，主角是美国黑人投资专家克里斯·加德纳。

影片讲述了一位濒临破产、老婆离家的落魄业务员，如何刻苦耐劳的善尽单亲责任，奋发向上成为股市交易员，最后成为知名的金融投资家的励志故事。影片获得2007年奥斯卡金像奖最佳男主角的提名。

扩展资料：

1981年的旧金山，克里斯加德纳（威尔·史密斯饰）是个聪明的医疗器械推销员，但在次经济萧条时期，他的日子很不好过。每天奔波于各家医院和诊所，但医生们对他的骨密度扫描仪根本不感兴趣，因为这台仪器要比X光扫描仪贵出两倍。

他的妻子琳达(珊迪·纽顿饰)无法继续忍受这样艰难的生活，撇下他和5岁的儿子克里斯托弗(贾登·史密斯饰)出走。而加德纳父子二人的背运还没有结束，他们因为缴不起房租而被房东扫地出门，有时甚至要在地铁的卫生间里过夜。

克里斯决心转行为有机会获得高收入的证券经纪人，他的努力和智慧打动了证券公司的经理杰·特维斯图(布莱恩·霍维饰)，他通过了初试。而在复试中，尽管出师不利，克里斯不得不穿着粉刷工的衣服来到面试现场，但只读过高中的他决心极大；

最终，公司的几位合伙人还是觉得给他一个机会为好，于是，他成为20个实习生之一。此后的半年实习期加德纳父子的生活将更加艰难，因为实习期没有工资，而20个实习生中只有一个能留下来。他们暂时还得依靠那几台骨密度扫描仪过活。

从电影《实习生》中，我们怎样做一个职场新人？

《实习生》是由美国华纳兄弟影片公司发行，由南希·迈耶斯执导，安妮·海瑟薇、罗伯特·德尼罗联袂主演的喜剧片。该片于2015年9月25日在美国上映。该片讲述了本·惠科特在退休之后重返职场，成为朱尔斯·奥斯汀创建的时尚网站的实习生的故事。

这部电影虽然叫“实习生”，但是严格意义上来说并不是在讲一群我们所认为的年轻实习生是如何进入职场打拼的故事。所谓的“实习生”其实是一家互联网创业公司实施的“Senior Intern”项目，这个项目是要招聘几名年长（年龄超过65周岁）的实习生，目的应该是平衡一下公司中全是年轻人的状态。所以，电影的男主角所扮演的实习生实际上是已经70岁的老爷爷。

虽然不是所谓的职场小白升职记，但是电影中的确阐述了不少作为一个职场新人应该如何快速融入团队，以及充分表现自己的道理。

职场新人首要做的事就是跟团队成员融洽相处。在传统制造业打拼了40多年，已经70岁的老绅士本以实习生的身份加入了一家新潮的女性电商公司跨度之大可以想象，所以一开始他也不知道自己可以做什么，甚至连Mac电脑都不会开机，老板朱尔斯一开始也觉得Senior Intern项目是个笑话，根本不是到要给本安排什么样的工作。

虽然一开始本也是完全不知道女性电商公司究竟是干什么，但是在职场摸爬滚打了几十年的他深谙很多职场道理，所以即便他对公司业务不熟悉这也不妨碍他融入团队。他身边的同事比他要小了近50岁，但是他以诚待人，比如指导一名跟女友吵架的年轻同事应该如何赢回女友芳心，给一名被赶出家门的实习生提供住处，帮助一名木讷的工程师改变形象，协助工作压力大的老板助理妥善完成工作等等，很快他就成为了全公司的“红人”。

因为70岁的本有丰富的职场经验，所以他在帮助这些同事时游刃有余，而对于刚走入职场的新人可能还做不到，但是快速融入团队的道理并不难理解。大部分时候你并不需要像电影中的情节那样去给人答疑解惑，只需要表现出自己的真诚，而不是封闭自己，甚至觉得自己跟环境格格不入，相信很快就能融入团队。

职场新人要学会从小事做起。本虽然在退休前已经是VP的身份，但是在新公司只是一名实习生，过去的工作经验在新环境上派不上用场，加上他还没有搞清楚公司如何运作，也不知道上司对自己的期望，所以他就从非常小的事情做起。比如给女老板把衣服拿去干洗店清洗，清理办公室中间堆满了杂物的办公桌，给女老板每天当司机，买吃的，甚至送她的女儿去幼儿园等等。

职场新人一般都不会被安排十分重要的事情，因为你的经验还不够，能力还没有得到认可，不可能让你承担重要的项目，否则有比较大的风险，因此安排你做一些简单、基础、琐碎的事情其实很合理。但是有的人会眼高手低，会本能的觉得自己在打杂，从而认为自己没有被重视，感觉受了委屈，甚至开始抗拒。其实每个人如果真正工作到退休可能要工作至少30年，在刚入职场的初期做些小事也并非就是会耽误了自己的职业生涯，重要的是要从这些基础的事中展现自己的能力，并让上级发现。

就以电影中的情节为例，办公室中间堆满杂物的办公桌一直没人清理，女老板每天经过都会唠叨几句，但是来来往往的员工没有一个人在意这件事，只有本起了一个大早把它彻底收拾干净。给女老板开车时总是非常准时，而且知道最便捷的路线，甚至稳得可以让老板在车中小憩，在等待的时刻还不忘给没有吃饭的老板买份汤。只是简单的把小事完成和把小事做到完美是不同的概念。

职场新人要善于抓住机会主动工作。如果只是闷头做事被动工作，仅仅满足于被分配的事情肯定是不会有什么机会被发现。事实上本在一开始被分配给女老板作为实习生时，女老板说是会通过Email给他安排工作，但是本一连几天不断检查邮箱也没有看到老板发来的邮件。所以他开始关注老板的行程，偶然的机会他发现老板的司机在工作时没有状态，甚至偷喝酒，出于对老板人身安全的关心，他让司机主动跟老板说明情况，后来他也正式成为老板的专车司机。

其实前面提到的清理办公室中的垃圾堆也是抓住机会得到老板青睐的表现，这样的工作并非是上级指派，但是需要自己有善于发现的眼睛。对于自己有能力做好的事情就应该抓住机遇去做好它，任何团队都是会喜欢一个积极主动的人。

善于抓住机会是在做好自己本职工作的前提下，把自己被分配好的工作先做到最好，然后再看自己可以承担什么样的团队工作，或者帮上级解决头疼的问题，而不是自己手头上的工作都还没做好就去想着表现自己，这是本末倒置的做法。

职场新人要不断学习。在知识快速更迭的今天，每天学习、终身学习已经是大势所趋，最快的方式就是在工作中学习，跟同事、同行学习。本已经70岁，女性电商网站对他来说是完全陌生的事物，身边的同事做的很多事情、用的物品、工作习惯、公司文化对于他也是全新的内容。但是他并没有因此而退缩，不会觉得自己年事已高，跟不上时代，而是努力学习使自己胜任岗位。

本还学会将自己以往的工作经验延伸到新的岗位上，比如他以前是负责纸质电话本的销售，而女性电商卖女装本质上也是销售，他就主动去学习相关内容并分析数据，得出了公司将大量广告费投入在了增长有限的市场中的结论。因为这个举动，他再一次得到老板的赏识，开始协助老板的助理接触更为核心的业务。

在学校里学到的知识不一定能直接运用到工作中，新的行业知识、需要掌握的工具、技能层出不穷，如果停止学习，就会永远是新人。即便是一个经验丰富的人，如果不再学习也会逐渐被淘汰。

职场新人要勇于解决问题。善于抓住机会是在自己有充分信心和能力的事情上主动出击，而勇于解决问题是敢于去挑战有一定难度的工作，这样的工作不一定是你自己主动要求承担的，而可能是上司给你安排的一个难题。上司通常不会故意为难一个新人，遇到这种情况就尽量不要退缩，尽自己最大的努力去做。

女老板因为忙乱错发了一封邮件给自己的母亲，为了不让母亲下班后看到进而两人产生矛盾，她就安排本和另外三个人去想办法删掉邮件。本带领团队潜入老板母亲的家中，找到了笔记本删除了邮件，并且在警察追上时逃离了现场。这当然是电影中带喜剧性质的情节，但是寓意是要敢于帮助上级解决难题。

迷之自信和胆小怕事都是两个极端，能够得到有一定难度的工作这是一种被信任，如果任何时候都选择逃避而不是寻找解决方法，那么这种被信任也会渐渐消失，长此以往也只能一直做很简单基础的工作。

职场新人要懂规矩。这是一个非常容易被忽视的方面，职场不同于学校，每个企业有鲜明的文化、每个团队有独特的氛围、每个上级有自己的习惯，作为职场新人如果不去了解这些，那就很容易碰钉子。懂规矩并非是学世故，而是让自己在职场中更加得体。

本就非常深谙职场中要懂规矩的道理，他刚入职时就问老板的助理跟老板谈话有什么需要注意的地方，得到的回答是要“眨眼睛”、“非常准时”、“言简意赅”等。他在跟老板谈话结束之后还主动问她要不要关上办公室的门，去接老板上班时知道按了门铃一声后就离开，而且特别关注老板的隐私，在公开场合维护老板的形象等等。

有个情节很有意思，晚上办公室里已经没有了人，他的同事问他怎么还不走，他的回答是不能比老板先走。这样的思想在如今可能并不能被年轻一代的职场人接受，但是这是他从业40多年来的经验，在他看来是理所当然的办公室规矩。也正是他懂得这些在我们看来是“潜规则”的规矩，让他在之前的职场经历中可以做到VP的位置，在新的陌生工作环境中又能在短时间内成为老板可信赖的好友。

总之，电影终归是电影，所有情节的设置、人物关系都是为了具备可观赏性、调动观众情绪，但是故事背后所反映的职场道理却值得我们去学习。

作者简介：简书、今日头条签约作者，LinkedIn专栏作者，新浪财经专栏作者、随手记等各大财经类平台特邀理财作者。已出版个人理财书籍《理财要趁早》、《轻松做财女》、《理财趁年轻——愿你过上想要的生活》，职场励志书籍《努力，是为了可以选择》。 微信公众号：沐丞的自由生活（mucheng-life）