影视后期制作就业前景如何
影视后期前景还是不错的，因为人才需求比较大。
第一：自主创业，建立工作团队。自主创业，、建立以盈利为目的纯商业运作的工作室，工作要求不高，只要在客户那里过关即可，技术含量比较低，薪资待遇比较一般了。另外一部分是广告公司，或者传媒公司旗下的分点，这种还是比较有挑战性的，要经过用人单位的筛选，优胜劣汰。第二：威客。威客就是自己接单自己来做，不过现在的威客已经不单是个人了，很多工作室以及广告公司都加了进来，竞争越来越激烈，没有扎实的技术以及创意，同样是会被淘汰的。第三：广告公司。产品包装以及产品营销策划一起，有标准的流程，明确每个人要干什么，就不会杂乱不堪，没有目标，而且也有明确的晋级体系，适合长期做的人去尝试。不过作为后期人员，做作品，要有创意，还要写剧本，拍摄等等后期加工一系列都要掌握，考验比较大，需要进一步提升自己的专业技能了。
影视后期行业有前途吗
影视后期行业前景是十分广阔的。
1.随着高校毕业生的就业形式日渐严峻，引发媒体和整个社会的集中关注，据数据显示，其”影视后期、游戏美术等专业的就业率高达95%，目前很多影视后期专业在高职、职校都开展了这方向的兴趣课程，甚至一些职场人士，也选择了通过“回炉”实现转行。
2.现在影视后期制作行业人才缺口高达20万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、微电影制作等最为匮乏。同时影视后期行业薪资也是相对其他行业来说高很多，根据调查，影视后期行业月收入7000以上的人员达到40%，可见影视后期行业可谓是香饽饽的职业。
3.当今是视频时代，相信大家很多人都明白，现在随处可见的短视频平台，如抖音、快手、微视等小视频平台已经成为大家的日常必看，里面的小视频制作都离不开影视后期，从而引申出很多行业在招聘短视频制作的人才职业需求。
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影视后期行业有前途吗
影视后期制作的就业前景怎么样
1、影视制作行业：朝阳产业“回炉”首选，影视后期人才被用人单位疯抢随着高校毕业生就业形势日趋严峻，引发媒体和整个社会的高度关注，据数据显示，其“影视动画”、“游戏美术”等专业的就业率超过93%，目前很多美术和IT专业的大学生选择通过职业培训进入到数字创意这个新兴的行业，甚至一些职场人士，也选择了通过“回炉”实现转行，这个究竟是为什么呢?
现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。同时在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多，据权威调查报告，影视行业收入7000以上的人员达到30%，比起其他行业高许多，而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人，可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。
2、高端影视后期人才难觅
特效剪辑师月薪5000元起，栏目包装师月薪6000元起，影视能力强者月薪可达万元”在招聘会现场，这样的高薪聘才广告随处可见。虽然应聘者很多，但真正符合要求的人却少之又少。“企业渴望人才，但原创能力与动手能力很强的专业人员实在难觅。”招聘会上，众多影视企业发出了如此感慨。一方面是影视动画专业大中专学生数量的快速增长，另一方面是影视动画企业专业人才匮乏。
3、动手能力很关键
据了解，许多刚毕业的大学生，虽然学的是动漫相关专业，但是并不具备企业需要的专业技能。某高校动漫专业毕业生，在招聘会上走了几圈，却一份简历也没投。“来到招聘会，才发现企业所要的专业技能自己并不掌握。”。而这么好的工作，对于挑选人才是比较挑剔的，首先，大企业的话是由人力资源初选，他们会非常重视技术部门的想法，会从所修专业上看你的潜能，会收集你的作品，会设计些问题来审视你的团队合作意识。其次，然后会推荐给技术部门。部门负责人一般都是技术高手，相对都比较年轻，他们非常重视你的作品，看你的技术基础及你艺术潜能。所以要在高端影视圈行业发展不是没有容易，没有两把刷子，是很难的。
4、找到自己的弱点，重新全面武装自己
而有的人很快就被用人单位看上了，这么多人应聘影视而却偏偏一下子就被看上呢？原来是带来了很多自己的影视作品，用人单位就是看上他的动手能力。杜绝告别了“毕业即失业”的尴尬无奈状态，并且让他顺利拿到了进入影视的金钥匙。
面对就业的尴尬无奈，其实我们可以选择别的出路，特别是快毕业了的大学生，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。其实我们可以花点时间去武装自己，让自己变得更加强大。
每个人都有属于自己的梦想，每个人都可以变得与众不同，每个人都能迎来自己最闪耀的时刻，人的命，三分天注定，七分靠打拼。作为快毕业找工作的你应该突破当前局面，掌握先机，确定好目标，这样在自己未来的发展中，你才能不断迈向更高更远的前方。
影视后期发展前景怎么样？
影视后期行业是一个非常吃香的行业。如今影视后期相关人才极为匮乏，职位空缺自然就带动了相应的人才需求，影视后期学好了，发展也会十分广阔。线上+线下实体课免费预约试学+限时VIP会员—可下载网校APP
影视后期主要可以做下类工作：
1、按技术工作岗位分类
影视后期制作涉及很多具体的工作岗位，比如会按偏设计的岗位来分类，那么类似故事版、分镜、概念图都算在内。而正式进入制作的话，又会按照三维制作、合成、无线剪辑、配音和配音等工作进行分类，每部分又包含若干个工作岗位。例如三维制作，又包含建模、绑定、动画、材料、灯光、渲染、等分工，每个岗位都有一个工作方向。
2、按公司职务分类
影视后期公司按照规模和主营业务定位，在职位设置上还是有很大差别的。如果后期制作人数在30人之内，往往会简单地将职位划分为设计师、动画师、合成师、师、剪辑师等几个岗位。如果后期制作人数超过50人，则是较大的生产公司，分工也较细。
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