不喜欢打招呼，只是有事说事，感觉打招呼很空乏，没意义，这样想有什么问题吗？
不喜欢打招呼，只是有事说事，感觉打招呼很空泛，没意义，这样想有点问题，见到人打招呼是一个礼貌的习惯，也是对别人的尊重，还有朋友间的问好，都是很正常的我想让自己想的东西，都是对自己有好处的，对自己没有好处的不去想，这样的想法有什么问题吗？
问题的矛盾的。 这世间的矛盾是成对存在的，不可能割裂去分析其中之一，要成对的分析才可能得到有价值的结论，哲学就是这样的，不可能只有好没有坏，好坏一般同时集于某个人一身，对自己没有好处要想着怎么去规避他，对自己有好处的东西要多和人讨论它。大家看看我的女朋友这么说有什么问题吗，她到底是怎么想的
你知道爱是有程度的吗？爱是需要经营的，是需要不断提升的，爱是会变化的，不会一成不变的，而且，爱又是互动的，当她很爱你，你又没有跟上去，那么，她的爱就会降温的。 那个传话给你的女生，是不能全信的，俗话说得好，来你面前来说她人是非的，必然说的人自己就是一个是非人，她的动机你想过没有，坏你和她的事，来挑拨离间就是这种人，你得当心传话人。 你的女朋友很不错，做事有头脑，知道爱需要理智，你是不是值得她进一步的爱你？这是对的，至少你的心胸很狭窄，疑心病重，又会偏听偏信，这一点就不是一个男人应该有的风度，胸无城府，今后办不成大事。 爱就是无私的奉献，你为她奉献了什么？有用智慧帮她解决困难？有为她花钱让她开心面试中面试官会问“你有没有什么问题想问我的”，该如何回答？
当你在面试的过程中，被招聘官问及“还有什么问题需要问时”，你知道该如何回答吗？如果是我个人的话，大概会坦诚沟通，可以问一下自己感兴趣的话题，但会避开一些八卦类、隐私类的问题，也可以问及自身还不清楚的与招聘岗位有关的情况，以便实现双方对彼此都有个深入的了解，这样可以达到双向选择的目标。
一、了解面试官这么问你的含义。
当招聘官在面试即将结束后问你是否还有其他问题时，你要明确对方的真正含义是什么，他为何要这么问？一方面他有可能是想给你一个展示自己其他能力和才华的机会；另一方面他大概是想了解你对企业和招聘岗位的情况具体了解多少，以及你未来对职场的规划与所招聘岗位的匹配度如何。这个时候你要谨慎思考对方的目的，再作出正确的回复。
二、可以分情况进行简单的回答。
1、如果对方在面试的过程中，全程都在敷衍了事，对你的应聘并不是认真对待的话，这个时候你没必要耗费太多时间在这里。因为从对方的态度就可以看出，这一次面试成功的几率并不大，故而没必要再反问对方了，所以直接说没有要问的问题即可。
2、如果对方之前已经谈及了关于薪资待遇之类的问题，他还要问你是否还有别的疑问，大概是想了解你在工作业务方面的技能如何。此时你需要向对方展示你在这方面的专业能力有多强，让对方深信你就是他们所在追寻的人才。
3、如果对方与你在面试的途中就已经解释了许多，此刻你已经了解得差不多了的话，那你还可以就个人比较感兴趣的话题咨询一下对方。这个时候注意分寸，可以聊自己感兴趣的话题，但切记不要聊一些比较隐秘的、私人的、八卦类的话题，避免触犯禁区。
面试最后面试官会问“你有没有什么问题想问我的？”你会怎么做？
我会选择询问面试官公司里面的福利待遇，因为我觉得通过这种方式，可以让我对公司拥有更加深入的了解。
我们在进行找工作的过程中，都需要让自己拥有和面试官进行沟通的环节。而且在这个环节的过程中，我们和面试官之间的沟通内容是非常重要的。
询问面试官公司里面的福利待遇。
如果我个人在面试的过程中，觉得自己拥有十足的把握能够进入公司。当面试官最后问我“你有没有什么问题想问我的？”情况之后，我个人会选择通过比较自信的状态，询问面试官公司里面的福利待遇问题。因为我个人觉得进入一家公司进行工作，最主要的就是公司拥有的福利待遇。因为这些会直接影响到自己在公司里面工作的态度。
或者是回答没有问题。
如果面试官在面试的过程中，就已经向我说明公司福利待遇的问题之后。我个人在面对这种情况的时候，就会选择回答没有问题。因为我觉得在一家公司上班，除了福利待遇比较重要之外，基本上所有的要求都是可以进行接受的。而且选择通过回答没有问题，也可以让面试官觉得我是一个性格比较直爽的人。
所有的面试官都会提问这样的问题。
而且当我们在进行面试的过程中，每次到了面试最后的环节之后，面试官都会通过“你有没有什么问题想问我的？”这样的话与结束面试的内容。所以当我们在进行面试的过程中，遇到这种情况的时候不需要感觉到疑惑。只需要把自己心中想要表达出来的想法，和面试官进行沟通就可以了。毕竟在进入公司之后，自己在工作的过程中就会缺少和面试官进行沟通的机会。