动漫专业前景怎么样？
动漫专业就业前景较好。我国动漫产业正处在高速发展时期，由于动漫人才的历史积累和培训问题，导致了动漫人才的缺失，所以动漫设计专业就业趋势较好。 从人才需求上看，动漫产业链下游的从业人员与前端的人才需求量的配比，影响着动漫专业毕业生的就业机会。 动漫就业市场的人才需求缺口近40万人。其中包括了大量的动漫产业链下游的相关从业人员，直接从事动漫产业链前端的人才需求量约为10万人左右，而其中紧缺人才可分为以下六类： 故事原创人才、动画软件开发人才、三维动画制作人才、动画产品设计人才、游戏开发人才和动画游戏营销人才。而我国动漫教育基本停留在产业链前端。动漫专业培养出来的毕业生大都是从事动画制作的人才，这样想学动漫不知道动漫专业怎样？
动漫专业是比较好比较有前景的专业，动漫专业人才是具有较高的文化艺术修养及较强的影视动漫画设计、原创及制作能力，能适应动漫画艺术制作、影视、广告、出版物、网络媒体、多媒体软件制作、计算机游戏开发等领域内工作的高等应用性专业人才。 主要课程： 主干课程：动漫技法、角色造型设计。 专业课程：素描、速写、色彩、动漫技法、二维动漫设计制作、影视广告制作、角色造型设计、动画脚本、场景规划与浏览、运动规律设计与应用、影视后期合成技术、游戏策划与制作、计算机制作等。 动漫产业，是指以“创意”为核心，以动画、漫画为表现形式，包含动漫图书、报刊、电影、电视、音像制品、舞台剧和基于现代信息传播技术手段的动漫新品种等动画专业怎么样
这个专业还是很不错的，下面就给大家介绍一下从朋友那里了解到的吧。
动画作为一门独立的综合艺术形式已经成为各国大力重视的创意文化产业的重要方面之一。动画的概念不同于一般意义上的动画片，动画是一种综合艺术，它是集合了绘画、漫画、电影、数字媒体、摄影、音乐、文学等众多艺术门类于一身的艺术表现形式。
该专业培养具有坚实的专业理论基础，具备较高的艺术修养和审美能力，熟练掌握动画设计与新媒体技术的专业技能，有一定创新能力，能够胜任影视动画创意与设计、游戏策划与设计、数字影像技术与虚拟现实、动漫周边产品设计、互动多媒体设计、动画市场营销与管理等方面工作的应用复合型专门人才。
动漫行业，是文化产业的重要组成部分，是21世纪最具发展潜力的朝阳产业。截止2008年，在国家政府的重视与扶持下，全国动漫生产基地已达20余家，动漫游戏制作公司约有6000多家，但这还远远难以满足中国动漫市场1000亿的潜在市场需求。
中国动漫产业巨大的市场被外国动漫产品所占领，原因是国内动漫人才的奇缺。据央视统计，2004年上半年我国有151家电视台播出动画片，保守估计每家电视台平均每天播出20分钟，以20%首播来计算，那么中国动画片的需求量将在13万分钟左右。按中小制作标准，我国动画制作人才需求量近4万人；如果以实际需求量25万分钟来计算，人才需求则将近9万人。
广播电视部门、影视制作公司、动画基地、广告公司、音像出版机构、学校、网络公司、游戏软件公司新闻出版社、电子出版、数码影视广告、企事业单位设计策划部门等。
大学读动漫专业怎么样
目前国内动漫专业学校的真实就业情况，一方面讲其实并不乐观，但另一方面来说又可以很乐观。
乐观之处在于，确实在美术类行业里，相对来说，我们是最好就业的，我们技能学习的综合性让我们恰好契合当下时代的“交叉性”；
而不乐观的是，即使是中传北电，本科毕业后，转行到其他行业岗位的概率也高于百分五十，其他普通学校甚至有转行率百分百的情况。因为同样的技能，相同的精力投入，参与游戏、剧组或互联网公司，得到的收益会更为可观。游戏的高度粘性，真人影视的大众认可度，互联网行业的新兴发展势头，都优于动画行业。
总的来说，动画专业，就业相对容易，行业有潜力，现状很迷离。在众多美术类专业里，属于值得入坑的。但想大富大贵，更多与个人有关，和行业无关，再差的行业里也有富人，再好的行业里也是“打工人”最多。
另外，还有几点，家长同学们也要注意了解一下：
当下好不代表以后好，市场经济下，物以稀为贵。以后的事都不好说，过度调查和推算一个行业未来，对于大多数家庭来说，效率很低，也不切实际。因为都觉得好，都去冲的一瞬间，就已经有让这件事变得往不好发展的倾向了。最重要的还是，孩子自己感兴趣。
目前来说，这个行业多集中在一线城市，消费主体也是年轻人。选择这行短时间内是很难回老家的。有很大概率背井离乡去大城市发展。
如果以一线城市来说，这个普遍薪资就不是那么高了，只是相当于当下三线城市，月薪5000左右的消费力。
这行发展的努力成分不高，往上走靠的主要是“天赋”。说这个行业吃的就是天赋都不为过。厉害的，初中、高中就能出名。他们那种人是属于活在自己世界里的人。但好处是，只要真有天赋，后进分子也很容易赶超。对等的坏处是，也真的有可能学了很多年，没啥进展。
这行永远针对的都是“年轻人”这个消费群体。行业内大概率也一直都是年轻人的天下。如果一定年纪还没上升到管理层，转行率很高。