阿里本地生活该不该去?
阿里本地生活该去。
阿里本地生活目前发展:
1、占有生活服务市场持续扩大。随着全面放开二胎,本地生活服务市场蛋糕更是越做越大。上班族加班加点,讲究自我生活品质,如此一来,独居老人、帮带二孩的老人等一大批老人的生活没有保障,或者行动不便,或者居家走不开,这都为本地生活服务带来了巨大的潜力市场,无疑推动其市场占有率不断提升。
2、商家吸引力度居高不下。一经推出,阿里本地生活就迅速得到广大商家的青睐,除了其背后阿里强大的后盾支持外,更是看到在新服务领域潜在的巨大市场和数字化经济的必然发展趋势,这就为其吸引更多商家加盟进来,壮大自身实力提供了诸多优势。
总而言之,阿里本地生活是一家依托数字经济进行布局新服务的平台。就目前发展情况而言,不管是市场占有率还是平台对于商家吸引力度,都具有强势表现,相信在今后一段时间,将会获得更加抢眼的发展。
阿里本地生活:
具体来说,阿里本地生活就是基于阿里巴巴的大数据支撑,进行数字化布局,依靠数字化经济来实现发展,包括精准感知消费者需求、精准商品配送、精准布局门店等。
目前,阿里巴巴已经实现了行业引领。去年以来,阿里本地生活平台超前达成三个”一百万”的数字化目标,在提升本地生活服务线上化的过程中实现了大跨步发展,并且在平台上为每家商户都配备了”数智中台”。
阿里巴巴18封辞职信具体内容
尊敬的马总, 今天是阿里巴巴十岁生日,我申请辞去创始人身份。 阿里巴巴founder,这是曾经让我引以为傲的称谓,我曾认为,我有资格继续留在优秀人才辈出的阿里巴巴继续工作,founder的身份是唯一的理由。所以当您在年初提出阿里巴巴十周年之后我们将正式告别founder时代迎来partner时代的时候,心中充满了深深的失落与伤感,觉得阿里巴巴不再需要我们。 十年前,不曾想过阿里巴巴会是今天的模样,当年我们在湖畔花园投入心血与眷爱养育的baby,今天已承担着如此巨大的使命,承载着千千万万人的梦想。如果我们不以更客观冷静的眼光正视今天的现实,不以更开放博大的胸怀邀请更多人才的加入,不以更欣赏尊重包生活在西藏阿里市怎么样?长期工作呢?
1身体需要适应
从平原到高原,适应期需要半年时间。分为三个阶段:1.第一个星期初步适应,不要洗头洗澡;2.为期一个月的中期适应,尽量不要运动;3.半年的适应期不要剧烈运动。
2. 条件艰苦:
西藏的物件很高,堪比北上广,因为物流运输成本高。其次,由于近几年招了很多人去西藏,导致居住条件比较紧张。最后,交通非常不便,系长的一个县比内地一个省面积都大,而且山高路险。
3. 精神匮乏
你要面对只有你一个汉族的现实,日常除了吃放睡觉几个词,别的没有什么沟通。西藏在各个方面相对落后,而且是闭塞的。
阿里地区(藏语:མངའ་རིས་ས་ཁུལ་,威利转写:mnga' ris sa khul),是中华人民共和国西藏自治区的一个地级行政区。元朝称纳里,明朝称俄力思。位于青藏高原北部——羌塘高原核心地带,是中国西藏自治区的一个地区级行政区划,世界上人口密度最小的地区之一,拥有独特的高原自然风貌。地理坐标为东经78°23′40″~86°11′51″,北纬29°40′40″~35°42′55″。地域面积约30.4万平方公里。截至2010年,全地区总人口95803人。地区行政公署驻噶尔县狮泉河镇。
阿里属二类风区,年平均风速在每秒3.2米以上,大风频率高达8级以上,年大风日数在149天左右。年平均气温0℃,日平均温度变化幅度极大,真正是“晚穿棉袄,午穿纱”。狮泉河镇冬季终年低温严寒,年平均气温不足零度,狮泉河镇冬季极端最低气温-41度,夏季极端最高气温21度,昼夜温差相当大,年温差小年温差小在海拔5000米以上的地方,8月白天气温为10℃以上,而夜间气温则降至0℃以下。
阿里本地生活是外包吗
不是外包。
口碑(本地生活服务平台)是阿里巴巴集团与蚂蚁金服集团整合双方资源,联手打造的一家互联网本地生活服务平台,于2015年6月23日正式成立。
公司以“生态模式”向线下扩张,平台开放支付、会员、营销、信用、社交关系链等九大接口,引入更多的系统商、服务商共同为线下商家提供价值。[覆盖餐饮、超市、便利店、外卖、商圈、机场、美容美发、电影院等八大线下场景,遍及全国200多个城市和澳大利亚、亚洲及港澳台等12个国家与地区。
简介
除了支付即会员、内容即流量外,背靠阿里巴巴和蚂蚁金服的口碑平台,还将为商家开放其生态系统内的诸多能力,包括商家中心、在线零售、消费金融、信用风控等。在口碑的平台上,商家未来可以获取他们所想要的各类服务和产品,进而更好地做生意。2016年已经有超过100万家线下门店入驻口碑平台, 突破1000万笔大关。
阿里巴巴初创时十八罗汉,如今谁去谁依然坚守?
阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布:一他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。时隔一年,随着“9.10”教师节的再次临近,马云将在当天宣布“退休”,卸任阿里巴巴集团董事局主席。回顾阿里巴巴这一路走来的轨迹,虽然没有经历40大盗拦腰抢劫般的命运,但从其自创立之初就加入的十八位创始人身上,我们并不难看出人与公司、人与人之间的交织如何影响着他们命运的走向。
正如阿里巴巴内部经常以花名相称,外界也常将这十八位创始人唤作“十八罗汉”。如今距离阿里创立之始已有二十年,马云将“退休”,那十八罗汉的其他人今安在,发展得如何,是沉沦失意还是走向了另一个巅峰?今天我们便盘点一下当年“十八罗汉”现在的境况。
阿里巴巴集团联合创始人蔡崇信曾被曾鸣评价为“阿里隐形英雄”,他也担得起这个称谓。马云曾经说,自己能取得今天的成就,最感谢的4个人中必有蔡崇信。甚至可以毫不夸张的说,如果没有蔡崇信,就没有今天的阿里巴巴。蔡崇信和马云相遇,奠定了要和马云一起创业的决心。20世纪末,再次来到杭州的蔡崇信加入阿里巴巴。他放弃了70万美元的年薪,一个月只拿500元工资,一点一点从最基本的“股份”和“股东权益”开始教起大家,让阿里真正的开始规范化运转。
蔡崇信还帮着马云找各种融资,当阿里面临资金困难,他靠家族关系从台湾商界人士那儿拉来投资;又拦住孙正义4000万美元占股49%的投资意向,只允许投进2000万,保住了创始团队的控制权,让阿里的后续融资得以顺利进行。后来阿里兵强马壮,蔡崇信又从零到一组建战投团队,从最能“筹钱”的人变成了最能“花钱”的人。所以,也就只有他才够资格成为阿里巴巴两个永久合伙人的其中一个。
蔡崇信早已财务自由,其净资产达95亿美元。最近,这位大功臣又干了件自己喜欢的事情,收购了NBA篮网队。而此前,他还买下了WNBA纽约自由人队和圣地亚哥的一支曲棍球队。这令人不难猜出其中意味:前半生给了阿里,那么后半生就要投入进自己热爱的体育事业中去。
马云最信任的人依然低调掌权谢世煌为人低调、内敛,以至于很多人都不曾听说过他。作为马云的左膀右臂,在阿里创立之初他是除马云之外的,唯一拥有阿里巴巴集团营业执照的人。
曾经的谢世煌家境贫困,父亲是铁匠,兄妹四人全靠父亲赚钱养家。1985年,考上瑞安中学后,谢世煌每周带米和咸菜到学校。看到同学吃饼干,他的口水只能往肚子里咽。后来,女友又因为他的贫困而分手,令他卧病在床整整一个星期。
或许此次分手间接地改变了他的命运。1996年,谢世煌听说了“中国黄页”。追赶这个趋势并与马云有了交集的他,接触了马云几次之后,便被马云的激情所打动,放弃高薪工作来到对外经贸部工作(现中国对外贸易经济合作部)。
后来在阿里的日子里,谢世煌一直从事着资本相关的工作,他曾与马云联手夺回支付宝的股权,打赢中国支付工具争夺战。后来,他又帮助阿里进行多领域的投资并购,主导收购了恒生电子、华数传媒、光线传媒等优秀公司,帮阿里获得了不菲的收益。十余年的深厚友谊,使得谢世煌成为马云最信赖的人之一,两人都欣赏对方的智慧和诚实。他们还经常到对方的家中吃饭、喝酒和打牌,像兄弟一般交流。
谢世煌成立了湖畔山南资本,接连投资了掌合天下、立方、有邻app、新片场等公司。2017年8月又有消息称,湖畔山南资本于还成立了首支泛文娱专项基金,规模10亿元人民币,继续进行泛文娱投资布局。他身价百亿,依旧为阿里贡献着自己的力量。快意人生,好不潇洒。
当初那个做设计的投资了罗永浩盛一飞,阿里巴巴公司的创始人之一,现为支付宝用户体验部的总监。在20多年前,他还不过是一个工资一二百元的“小设计”。但在锤子手机还没卖身之时,他却和另一名阿里巴巴创始人吴泳铭一起成为了这家公司的投资人。
“普通员工”盛一飞做设计就没前途?这话可千万别用在盛一飞的身上,他所设计的smlie logo现在已经像苹果那样成为了全球最知名的品牌之一。回溯历史,他在刚参加工作时也不如意,跟非常多的刚毕业的年轻人一样,换了很多份工作,到处碰壁。但在他认识了马云,加入了中国黄页。
“在进中国黄页之前,我只会用电脑做美术设计,根本不知道互联网是什么。这对我来说挑战很大。”之后盛一飞开始自学html,迈出了自己转型的关键一步。之后盛一飞跟随马云北上,又跟随他回到杭州,不管成功失败他都不离不弃。随着阿里巴巴在美国上市,盛一飞也跟着成了亿万富翁。不过不同于其他人,盛一飞至今也只是在支付宝用户体验部工作,并非高管,而他的未来还未可知。
十年前被踢出局,如今带着“大杀器”找马云“复仇”提到拼多多,大家肯定都不陌生。这家上市公司在过去不仅席卷了你的朋友圈、微信群,其股价更是屡创新高。但人们有所不知的是,在拼多多的崛起过程中,其实还有一个不可忽视的人在帮忙运作,他就是拼多多的天使投资人孙彤宇。这个孙彤宇恰恰就是阿里“十八罗汉”中的一员,并且他还是曾经发挥最重要作用的那一个。
孙彤宇就加入了中国黄页成为马云的伙伴,2003年受命带着团队进行淘宝网的搭建,短短几年时间就把淘宝网做到年销售额400亿,市场份额达80%。但令孙彤宇感到措手不及的事情发生了,2007年底,孙彤宇忽然被被宣布"离岗进修",事先没有任何征兆。据知情人透露,孙在发言时曾遏制不住自己,嚎啕大哭。阿里巴巴开始登陆港交所,而孙彤宇也于当年3月1日正式辞职。个中内情,无人知晓。
令人玩味的是,孙彤宇不仅是阿里巴巴联合创始人,更是另一位“十八罗汉”彭蕾的丈夫,但彭蕾即使在知道马云要撤掉孙彤宇职位时也没有告诉其本人。现在坊间有两种猜测,其一是淘宝发展进入关键期,需要换血适应发展趋势;二是两个都是非常强势的人,容易产生矛盾,继而演变成内斗。但不管怎么说,如今拼多多的用户数量、活跃程度都不断在升高,这也令得淘宝、京东等一系列老牌电商倍感压力。可以预测,淘宝若再不有所突破,怕是将要被拼多多农村包围城市,一步一步蚕食殆尽。
十年前,那场撤职风波中马云胜了,但未来十年,面对崛起的拼多多,马云还能泰然处之吗?
HR逆袭做大支付宝,如今功成身退彭蕾卸任蚂蚁金服董事长。马云在内部信中说:“带领蚂蚁走过的这八年,彭蕾用她坚定的内心和杰出的领导力,用女性独有的温暖和洞察,让一个支付工具充满了爱、信任和责任观。”彭蕾和马云一样,都是教师出身。一个偶然的机会,在浙江财经学院任教的彭蕾结识了自己同系的师兄孙彤宇,从相识到相恋,很快两人在领证结婚。也正是这样一段姻缘,让彭蕾上了阿里巴巴这条大船。
在阿里早期创业时,彭蕾曾化名“小土豆”,扮演公司客服接线员。她的另一个角色是首席人事官,主要的工作就是负责招人,为阿里挑选最符合企业文化的核心员工。
在丈夫的离职事件中,她异于常人的职业操守,让她获得了阿里与马云的进一步信任。而彭蕾本人也承认曾与孙彤宇有过短暂的离婚后又复婚。有人恶搞她的长相,称其为女版马云,彭蕾则反过来调侃道:“难怪我一直觉得马总五官虽不咋地但凑一起就是气质独特很有范儿。”她还还击好事者:“长相这事吧,美也好,丑也罢,说到底就一句话,我长什么样关你屁事?”
随着公司的不断发展壮大,彭蕾又先后转战市场部、服务部等多个部门。后来,她接手支付宝,天天去泡贴吧,搜集大家对支付宝的看法。“几乎所有金融创新领域的拓荒者”。这是马云对彭蕾的评价,并称她实现了十多年前初建支付宝时自己都不敢相信的梦想。支付宝已发展成蚂蚁金服巨头,而打造这一金融帝国的彭蕾也功成身退,是时候该休息休息追求一下自己的人生意义了。
搞媒体的还在搞媒体金建杭,因为一篇采访稿结识马云,继而跟随马云打天下,“让天下没有难做的生意”这一句如雷贯耳的阿里巴巴集团使命,正是出自他之手。而曾经在全网刷屏的马云创业系列视频,也正是他所录下的。
马云正在推销他的“中国黄页”,而金建杭正在北京《国际商报》当记者。他无意中从浙江省外经贸厅的一份内部刊物上看到了马云创立中国黄页的报道,凭借记者的敏感,他让报社的朋友帮忙联系马云进行采访,并在后续的交流往来中加入阿里巴巴。马云无疑是知人善用的。在很长一段时间,金建杭除了负责阿里巴巴中文网站之外,大多是做着公关、推广之类的工作。因此,他常常作为阿里巴巴发言人,向外界披露消息。后来,他有主导承办了“西湖论剑”大会,成为当时互联网一大盛事。
据传,阿里巴巴美国上市时其身价曾高达40亿元,成功加入亿万富豪行业。如今,金建杭依旧负责阿里巴巴集团公共事务,任集团总裁。
只写代码也能财务自由在“十八罗汉”当中,程序员可不少,但与其他高管比起来,这些创始人便是低调了许多。比如周悦虹,作为一名java架构师,技术精湛且为人低调,是典型的技术极客。他早在1999年就加入了阿里巴巴,作为阿里巴巴的第一个工程师,阿里创立之初的办公电脑都是由周悦虹亲自组装的。,阿里巴巴在香港联交所成功上市以后,马云为让阿里巴巴建立起“合伙人”制度,奠定公司百年发展的基础,就免去了十八罗汉的创始人职位,让他们从零开始,重新竞聘上岗。作为技术出身的周悦虹,管理是他的短板,于是就没有出现在新的合伙人名单之中。但他的技术能力却是毋庸置疑的,目前他已不在阿里巴巴,反而是去到一家智能家居公司任技术总监。
还有师昱峰,花名虚竹,“管理部”资深总监,第一代的阿里网站的建设者,随着阿里在美国上市股票疯涨,师昱峰与妻子金影媛手中的原始股票市值达到了上百亿人民币,当年放弃铁饭碗的他现在捧了一个金饭碗。
程序员中也有特例,就像十八罗汉中的吴泳铭,当时是淘宝网的核心开发人员之一,如今却是阿里健康的董事会主席,而且还是国内知名的投资人。个中变化,令人不胜唏嘘。
除了前面介绍的“罗汉”们,其他创始人也都处于一个不错的发展状态:
戴珊,现任阿里巴巴B2B事业群业务总裁、阿里巴巴集团的法人代表;
金媛影,现任阿里学院高级专家;
韩敏,现任小微金服集团人力资源部上海分公司总经理;
蒋芳,现任阿里巴巴集团首席人才官(CPO);
麻长炜,淘宝网产品技术中心用户体验设计总监;
楼文胜,依旧在阿里集团任职,具体职位不祥。
这18个人,创业时发疯似地工作,每天工作16到18小时,累了就睡在办公室的睡袋里。哪怕是夜里三四点钟,办公室里还会灯火通明。同时,他们也天天吵架,从早吵到晚。就这样,在反复的协作与摩擦中、失败与成功中、寂寞与喜悦中,他们度过了青葱的岁月。
如白驹之过隙,那些年曾肩并肩奋斗的十八罗汉,现在全部成了业界大佬,实现了自己的人生价值。究竟是努力成就了命运,还是时势造就了命运?或许,两者皆有之。当他们站在命运的岔路口,不经意的一次选择便决定了自己后半生的道路。
但他们都不是马云的接班人“十八罗汉今安在”的问题倒是讲完了,可十八罗汉又该何处去呢?翻了翻相关报道,我们发现如今的18罗汉虽然都还负责阿里巴巴的相关业务,比如蔡崇信、彭蕾、戴珊和蒋芳等,但是他们都不是马云的接班人。
细究来看,阿里巴巴可以分为两个部分,一个是阿里集团,另一个是蚂蚁金服集团,前者的核心人物是张勇,后者是井贤栋。从马云一直青睐空降高管的态度上就不难看出,其对外部职业经理人的推崇。从最开始通用电气的关明生,到后来的卫哲、张勇、井贤栋、武卫、樊路远,马云一直在从外部物色自己的接班张勇挑起了阿里的大梁,合伙人们终究将消逝在时间的洪流中。阿里草创时代算是彻彻底底地过去了,未来将会是什么时代?还能否出现农村男孩逆袭成为资本大佬?又是否会有从HR做到集团总经理的铁娘子?